Atracción de Talento Humano

Información General

Duración: 50 h
Fecha: 30 de septiembre a 6 de diciembre 2024
Horario y sede: 

ZOOM: 6 miércoles de 18:00 a 20:00 h
MOODLE: Lunes a viernes 4h x semana

Inscripción: $1,500.00
2 Mensualidades: $1,650.00

Fecha límite de inscripción: 25 de septiembre 2024

Requisitos:

1. Agenda tu asistencia a la sesión de apertura dando CLICK AQUÍ
    
2. Asistir a la sesión informativa en el horario establecido: 

24 de septiembre  2024 19:00 hrs



Ir a reunión de Zoom CLICK AQUÍ
 

IMPORTANTE:  Necesitas registrarte en el enlace de la sesión informativa (Requisito 1), de lo contrario no se te dará acceso

Dirigido a:

• Psicólogos y Psicólogas
• Personal adscrito al área de Recursos Humanos en empresas o instituciones 

Objetivo

El participante identificará las etapas para el proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa o institución, a través de la elaboración de un plan de atracción de talento humano acorde a un perfil de puesto determinado.

Estructura Pedagógica

El curso-taller está estructurado por las unidades siguientes:

Facilitadora: 
Mtra. Elizabeth López Sánchez

Licenciada en Psicología, por la Universidad Nacional Autónoma de México, Maestra en Educación con Orientación en Innovación y Tecnología Educativa, por la Universidad del Valle de México. Actualmente se desempeña como Asesora en Servicios Consultivos Askan, SA de CV. Ha colaborado como Especialista de Recursos Humanos en Operadora Mercantil Liverpool, SA de CV, Asesor de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Administración de personal en Comercializadora El Palacio De Hierro, SA de CV y Entrevistadora en Sanborns Hermanos Productora de Alimentos, SA. Participó como ponente en el 8° Congreso Intergeneracional de posgrado El Sentido Humanista de la Educación ante la Incertidumbre Social y el Coloquio de investigación XVII, organizado por la Fes Iztacala, UNAM. Asistió al 8° Congreso Intergeneracional de posgrado El Sentido Humanista de la Educación ante la Incertidumbre Social, organizado por el Instituto Pedagógico de Estudios de Posgrado (IPEP) y el Programa Entrevistas por Competencias y Structogram, por el IBSA Institute Análisis de Bioestructura AG. Cuenta con la Certificación de Competencia Laboral: Venta de Mercancías en Tiendas Departamentales, por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral, así como también el Certificado de Habilidades. Fidelización de Talento y Reclutamiento 3.0, por Networking Talento. Cursó el Diplomado en Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal, por el Centro de Educación Empresarial.